Módosítás 50 – Apasági szabadság
Irányelvre irányuló javaslat – módosító jogszabály
1 cikk – 1 a pont (új)
92/85/EGK irányelv
8 a cikk (új)
Módosítás a várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló 92/85/EGK tanácsi irányelv módosításáról szóló európai parlamenti és tanácsi irányelvre irányuló javaslat – A7-0032/2010
Módosítás
1a. A szöveg a következő 8a. cikkel egészül ki:
„8a. cikk
Apasági szabadság
(1) A tagállamok meghozzák a szükséges intézkedéseket annak biztosítása érdekében, hogy azok a munkavállalók, akiknek élettársa a közelmúltban szült, jogosultak legyenek teljes mértékben fizetett és másra át nem ruházható, legalább kéthetes egybefüggő szabadságra, amelyet a házastárs vagy élettárs szülése után a szülési szabadság ideje alatt kötelezően ki kell venniük;
Határozottan ösztönzik azokat a tagállamokat, amelyek még nem vezettek be teljes mértékben fizetett és másra át nem ruházható, a szülési szabadság időtartama alatt legalább kéthetes egybefüggő időszakra kötelezően kiveendő, a házastárs vagy élettárs szülése után járó szabadságot, hogy ezt tegyék meg annak érdekében, hogy előmozdítsák a két szülő egyenlő arányú részvételét a családi jogok és kötelezettségek kiegyensúlyozásában;
(2) A tagállamok meghozzák a szükséges intézkedéseket annak biztosítása érdekében, hogy azok a munkavállalók, akiknek élettársa a közelmúltban szült, az anya halála vagy munkaképtelensége esetén különleges szabadságot kapjanak, beleértve a szülési szabadság fel nem használt részét is.”
———————————–
További részletek:
- Húsz hetes teljesen fizetett szülési szabadság az egész unióban?
- Élő közvetítés
- Jogalkotási figyelő
- Edite Estrela
———————————–
Közös vita – A nők munkakörülményei
A várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítása
Jelentés: Edite Estrela (A7-0032/2010)
Második jelentés a várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló 92/85/EGK tanácsi irányelv módosításáról szóló európai parlamenti és tanácsi irányelvre irányuló javaslatról
[COM(2008)0637 – C6-0340/2008 – 2008/0193(COD)]
Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság
A szavazásra szerdán kerül sor
Bizonytalan munkahellyel rendelkező női munkavállalók
Jelentés: Britta Thomsen (A7-0264/2010)
Jelentéstervezet a bizonytalan munkahellyel rendelkező női munkavállalókról
[2010/2018(INI)]
Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság
- Szavazatok : OJ 20/10/2010 (12:30 – 13:30) – 78
